photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

co-conçois et animes des ateliers pour des publics variés (enfants, ados, adultes, seniors), en favorisant le lien social et l'autonomie. au programme : jeux coopératifs, numérique débutant, radio/podcast, bricolage léger, sorties et événements de quartier. tu assures l'accueil, la sécurité, l'inclusion des publics éloignés, la logistique (salles, matériel), la gestion des inscriptions, et tu contribues à l'évaluation des actions (émargements, bilans courts, indicateurs). missions principales : - préparer et animer 2 à 4 ateliers hebdomadaires (objectifs, déroulé, supports) - créer des outils d'animation (fiches séance, kits matériel, règles du jeu) - accueillir, orienter et rassurer les participants, gérer les dynamiques de groupe - veiller au cadre réglementaire (assurance, autorisations parentales, sécurité) - participer aux événements : fêtes de quartier, forum associatif, portes ouvertes indicateurs de réussite : taux de participation, assiduité, retours usagers, fluidité d'animation, qualité des bilans.

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Conseiller en Insertion Professionnelle Domaine : Accompagnement socioprofessionnel dans une entreprise d'insertion professionnelle Missions principales Le Conseiller en Insertion Professionnelle est responsable de : Accompagnement socioprofessionnel - Assurer l'accompagnement individuel des salariés en insertion afin de favoriser leur retour à l'emploi ou leur accès à une formation qualifiante. - Identifier les freins à l'insertion et mettre en place des solutions adaptées (mobilité, compétences, situations personnelles). - Élaborer avec les bénéficiaires des projets professionnels individualisés et les accompagner dans leur mise en œuvre. - Soutenir les salariés dans leurs démarches administratives et professionnelles, notamment pour l'accès à des droits ou des dispositifs de formation. Suivi et évaluation - Assurer un suivi régulier des parcours d'insertion, en évaluant les progrès et en ajustant les actions mises en œuvre. - Rédiger des bilans et des comptes rendus d'accompagnement, en lien avec les référents internes et externes. - Participer aux réunions d'évaluation des parcours et proposer des ajustements pour maximiser les chances de succès des bénéficiaires. Relations[...]